Alerta climatică trebuie transpusă în contracte colective.

Picătura de echitate: Alerta climatică trebuie transpusă în contracte colective

Schimbările climatice nu sunt doar o realitate ecologică, ci și una contractuală. Creșterea temperaturilor, intensificarea fenomenelor meteo extreme și deteriorarea condițiilor naturale de muncă trebuie reflectate în clauze specifice din contractele colective de muncă. FSLR susține introducerea de prevederi privind reorganizarea programului de lucru în condiții meteo extreme, asigurarea pauzelor suplimentare, a echipamentelor adaptate și a compensațiilor pentru riscurile suplimentare. Imunizarea la criza climatică înseamnă și asumarea acestor fenomene ca parte a realității contractuale a fiecărui angajat. Sindicatele au datoria de a transforma alarma ecologică în acțiune concretă pentru protejarea salariaților.